Translate

пятница, 31 мая 2013 г.

Компания Amway стала лауреатом премии «БРЭНД ГОДА / EFFIE» 2012 в трех номинациях

24 мая в Гостином дворе состоялась церемония награждения лауреатов ежегодной международной премии Effie Russia 2012. Независимый Экспертный совет, состоящий из ведущих экспертов в области потребительского рынка, рекламы и маркетинга, выбрал лучшие рекламные кампании по итогам 2012 года.
Amway стала обладателем премии в трех номинациях:
1. Серебро в номинации «Товары для здоровья. Предметы личной гигиены» получил бренд NUTRILITE
2. Серебро в номинации «Корпорации и Организации» получил бренд Amway
3. Бронза в номинации «Товары для дома. Бытовая химия» получил бренд Amway Home.
В 2011 году мы впервые вышли с прямой рекламой и сразу же были удостоены награды EFFIE. За кампанию 2012 года мы уже получили три награды, что говорит о том, что мы приняли правильное решение, выйдя на рынок рекламы, и что стратегия себя оправдала.
БРЭНД ГОДА/EFFIE — ежегодное награждение наиболее успешных проектов в области построения брендов на российском рынке.
Запущенный в 1998 году с целью продвижения современных инструментов рыночной деятельности в России, БРЭНД ГОДА стал наиболее значимой наградой для компаний, нацеленных на лидерство на рынке, независимо от отрасли бизнеса. С 2001 года российская национальная награда в области построения брендов БРЭНД ГОДА входит в международную систему EFFIE — самую авторитетную мировую награду в сфере эффективных маркетинговых коммуникаций, проводимую в 33-х странах мира.
БРЭНД ГОДА/EFFIE оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным маркетинговым стратегиям во всем мире.

четверг, 16 мая 2013 г.

Как украинцы выбираю профессию и вуз для себя и детей



По результатам опроса, проведенного карьерным порталом rabota.ua по заказу еженедельника «Комментарии», при возможности повторить свой студенческий путь лишь 35% украинцев выбрали бы ту же профессию и тот же вуз. Около половины украинцев (47%) спустя годы сообщают, что выбрали бы другую профессию и другое учебное заведение, а 2% украинцев вовсе бы отказались от получения образования. 11% украинцев предпочли бы освоить ту же профессию, которой владеют нынче, но в другом учебном заведении. 
Глядя сквозь призму пройденных лет и приобретя некий профессиональный и социальный опыт, украинцы в качестве своей новой профессии предпочитают специальность разработчика программного обеспечения и прочего, связанного с ІТ-технологиями (12%), специальность юриста (11%) и медицинскую отрасль (11%). Среди прочих вариантов ответа наиболее популярными были профессии психолога, политолога и экономиста.

rabota.ua сообщает, что 70% украинцев готовы приложить все возможные усилия, дабы предоставить своему ребенку возможности для профессиональной реализации. 55% наших респондентов при этом отметили, что посоветуют своему наследнику выбирать заведомо прибыльную специальность, а 25% украинцев отдадут в этом случае предпочтение модной и востребованной на данный момент специальности.

При выборе высшего учебного заведения для своего ребенка наиболее значимыми критериями украинцы называют спрос на выпускников данного вуза на рынке труда (67%), репутацию профессионального состава (39%) и престижность данного заведения (38%). Каждый четвертый украинец полагает, что выбор вуза должен совершать сам выпускник, а не его родители, а каждый десятый украинец готов определить своего ребенка в учебное заведение по рекомендациям друзей и знакомых.

45% украинцев определяют для своего ребенка такую стратегию поступления, как подать документы в максимальное количество вузов. Каждый пятый украинец посоветует своему чаду подавать документы лишь в самые известные вузы, а 18% ориентируют своего ребенка исключительное на бюджетное обучение.

87% украинцев сообщают, что их ребенок попытался бы поступить на бюджетное обучение, но в случае неудачи они готовы оплатить обучение. Каждый десятый родитель не готов оплатить обучение своему ребенку, а 2% украинцев ориентируются лишь на платное обучение своих наследников.

25% участников опроса rabota.ua готовы выложить за обучение ребенка $500-1000, почти столько же украинцев (24%) ориентированы на сумму в $1000-2000. 17% украинцев за качественное образование для своего ребенка никаких денег не пожалеют. В отличие от них 8% украинцев не имеют материальных возможностей оплатить качественное образование для своих детей, а 5% украинцев не собираются платить из принципиальных соображений.

При возможности половина украинцев отправили бы своих детей получать высшее образование за границу. 22% респондентов предпочли бы в данном случае столичный вуз, а каждый пятый украинец настаивал бы, чтобы его ребенок остался получать высшее образование неподалеку от отчего дома.

38% украинцев полагают, что диплом о высшем образовании придает человеку уверенность в своих силах и возможностях, 27% уверены, что его наличие повышает шансы на успешную карьеру. 15% украинцев называют диплом о высшем образовании сущей формальностью, а 17% связывают с его наличием свою высокооплачиваемую работу.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 2796 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua



понедельник, 13 мая 2013 г.

Хочешь успеха сам, помоги его добиться другим.



СОВРЕМЕННАЯ ПРИТЧА ОБ УСПЕХЕ. Репортер как-то раз спросил у фермера, может ли тот поделиться секретом своей кукурузы, которая год за годом выигрывала все конкурсы по качеству. Фермер ответил, что весь секрет состоит в том, что он раздает лучшие початки для засева всем своим соседям. — Зачем же раздавать лучшие зерна соседям, если они постоянно, наряду с вами, участвуют во всех конкурсах и яв­ляются конкурентами? — Видите ли, — улыбнулся фермер. — Ветер переносит пыльцу с моих полей на поля соседей, и наоборот. Если у соседей будут сорта хуже, чему меня, то вскоре и мои посевы станут ухудшаться. Если я сею хорошую кукурузу, я должен позаботиться о соседях и помочь им посеять такую же. А как уж каждый из нас будет ухаживать за посевами — это другой вопрос.
    Похожее происходит и в жизни людей. Тот, кто хочет быть успешным, должен заботиться о ближних и помогать им до­биваться успеха. Кто хочет хорошо жить, должен помогать другим жить хорошо. Потому что чем лучше живется людям вокруг, тем лучше тебе самому. Мы все зависимы и связаны в этом мире.

суббота, 11 мая 2013 г.

Вы до сих пор боитесь трудностей?!

   Однажды в коконе, из которого должна была появиться на свет божий бабочка, образовалась маленькая щель. Случайно оказавшийся рядом человек много часов наблюдал, как бабочка пытается выйти наружу.
   Прошло достаточно времени: бабочка как ни силилась, а щель оставалась такой же маленькой. Казалось, бабочка сделала все что могла, и силы совсем покинули ее. Тогда человек решил помочь бабочке, он взял перочинный ножик и разрезал кокон. Бабочка тотчас вышла. Но ее тельце было слабым и немощным, а крылья – прозрачными и едва двигались.
   Человек продолжал наблюдать, ожидая, что вот-вот крылья бабочки расправятся и окрепнут, и она улетит. Но этого не случилось! Остаток жизни бабочка волочила по земле свое слабое тельце и свои нерасправленные крылья. Она так и не смогла летать. А все потому, что человек, желая ей помочь, не понимал важного: усилие, прилагаемое при выходе через щель кокона, необходимо бабочке, чтобы жидкость из тела перешла в крылья. Когда бабочка рождается, то тренирует свои крылья. Эти усилия очень важны для неё. Жизнь заставляет бабочку с трудом покидать оболочку, чтобы она могла расти и полноценно развиваться.
   Точно так же живут люди. Мудрая природа каждому из нас даёт только те задания и трудности, с которыми мы в состоянии справиться. Иногда именно усилие необходимо нам в жизни. И каждое препятствие, встретившееся на нашем пути, делает нас сильнее и даёт возможность дальнейшего роста и совершенствования

четверг, 9 мая 2013 г.

Бизнес-леди или мама?


94% молодых и многодетных мам в Краснодарском крае хотели бы начать свой бизнес. Новый проект ТПП и Amway позволит им получить необходимые для этого знания.
22 апреля в Торгово-промышленной палате Краснодарского края прошел круглый стол «Бизнес-леди или мама», посвященный тенденциям развития женского предпринимательства в регионе и старту социального проекта компании Amway и краснодарской ТПП.

Здесь же были представлены результаты социологического исследования, посвященного потенциалу развития малого и среднего бизнеса, респондентами которого стали жительницы Краснодарского края, находящиеся в декретном отпуске, молодые и многодетные матери. Согласно полученным данным, идея открыть свой бизнес привлекает 94% опрошенных, однако 59% не решаются начать свое дело из-за отсутствия стартового капитала. Среди других факторов, останавливающих потенциальных предпринимательниц, – нерешительность, недостаток идей и знаний, а также финансовые риски.

Начальник управления развития малого и среднего бизнеса Краснодарского края Снежана Илясова, заведующая кафедрой экономического анализа и прогнозирования Краснодарского регионального института агробизнеса Татьяна Цыбусова и другие эксперты обсудили результаты исследования, перспективы открытия собственного бизнеса и сложности, с которыми приходится сталкиваться женщинам-предпринимательницам.

Снежана Анатольевна отметила: «Организованный Amway и Торгово-промышленной палатой Краснодарского края курс «Основы индивидуального предпринимательства для женщин» должен быть очень полезным для слушателей. Работа предпринимателя сложная. Тех, кто решит встать на этот тернистый путь, Министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края со своей стороны ознакомит со всеми возможными формами господдержки, которыми можно воспользоваться. Совместно с ТПП мы разрабатываем темы обучающих семинаров для предпринимателей. Мы также оказываем поддержку предпринимателям на сайте Министерства».

Компания Amway и Торгово-промышленная палата Краснодарского края представили социальный проект, направленный на стимулирование самозанятости среди женщин, находящихся в декретном отпуске, молодых и многодетных матерей. Программа включает обучающий курс «Основы индивидуального предпринимательства для женщин» на базе Краснодарского регионального института агробизнеса, открытые лекции успешных бизнес-леди и конкурс грантов на лучший стартап.

«Совместно с Amway мы начинаем очень важный социальный проект. Тема занятости отдельных категорий женщин еще мало разрабатывалась у нас, — сказал руководитель департамента по работе с предпринимателями, развитию малого и среднего бизнеса и организационной работе ТПП Краснодарского края Виктор Михайлович Буренко. — Проект отвечает сегодняшним потребностям нашего края».

Проведенное ВЦИОМ исследование показало, что основным преимуществом открытия собственного дела для 59% женщин стала возможность больше времени уделять семье и самостоятельно планировать свое время. 95% опрошенных видят необходимость в посещении специальных курсов, которые помогли бы им создать собственный бизнес. Образовательная программа Amway даст возможность слушательницам получить практические знания, необходимые на первых этапах становления бизнеса, а также раскроет механизмы и особенности ведения собственного дела. В программу войдут, кроме классических бизнес-дисциплин, занятия по стресс-менеджменту и созданию делового стиля.

«Курс «Основы индивидуального предпринимательства для женщин» – часть большого социального проекта компании Amway, который направлен на поддержку женского предпринимательства в Краснодарском крае. Исследование лишь подтвердило необходимость начать этот проект, — отметила Юлия Уракчеева, региональный менеджер по связям с общественностью Amway. — Свобода предпринимательства – одна из ценностей Amway, поэтому мы решили помочь женщинам, которые хотят начать свой бизнес, но пасуют из-за отсутствия знаний о том, как это сделать. Этот проект социально важен, ведь зачастую именно самозанятность, свой небольшой бизнес дает возможность работать с гибким графиком без привязки к офису, то есть сочетать профессиональную самореализацию с заботой о детях, о семье». Если проект окажется востребованным и успешным, он будет распространен на другие российские регионы уже в 2013 году.

«Когда я начинала заниматься бизнесом, мне не хватало специальных знаний. Образовательный курс Amway даст женщинам возможность получить необходимые сведения для того, чтобы открыть свое дело, следовать своей мечте, — рассказала независимый предприниматель «Амвэй» Наталья Селиверстова, приглашенная на круглый стол как успешная бизнес-леди. — Особенно мне кажутся полезными для матерей, постоянно находящихся в стрессе, те части курса, которые учат тайм-менеджменту и стрессоустойчивости».

Другая успешная краснодарская предпринимательница, основатель компании «Династия PR», Оксана Зенченко сказала: «Программа поддержки женского предпринимательства компании Amway даст женщинам возможность исполнить свою мечту. Важно, что компания делает свой обучающий курс доступным для всех желающих из целевых групп, ведь это поможет наладить свои дела тем, кто находится в непростом финансовом положении».

Обучающий курс начинается в конце мая в Краснодарском региональном институте агробизнеса и будет бесплатным для всех желающих из числа молодых мам, многодетных мам и женщин в декретном отпуске.