Что позволяет оставаться лидером?

Alticor, головная компания Amway, вошла в Топ-20 американских инновационных компаний

 Компания Alticor, в состав которой входит Amway, заняла 14-ое место в списке Топ-20 компаний – лидеров рынка потребительских товаров. Рейтинг составлен Патентным Комитетом США и опубликован на сайте The Wall Street Journal (www.wsj.com), одном из крупнейших и влиятельнейших международных деловых изданий.

    Компания Alticor заняла также первую позицию в определяющей для всего рейтинга категории “Интенсивность научно-исследовательской работы”. Согласно критериям оценки Патентного Комитета, именно “Интенсивность научно-исследовательской работы” определяет уровень включенных в портфель патентов и место компании среди других участников рейтинга.

   «Мы гордимся тем, что наш патентный портфель получил такую высокую оценку. Именно серьезный научный подход, с которым мы создаем нашу продукцию, является важнейшим фактором для формирования доверия людей к бизнесу наших дистрибьюторов, — прокомментировала новость Ричард Стевенс, генеральный директор Amway в России. — Такой научно-ориентированный подход позволяет нам оставаться лидерами отрасли, а нашей продукции — занимать особую нишу на рынке».

   С 2007 года The Wall Street Journal в своей онлай-версии освещает рейтинги Патентного Комитета, исследующего 17 отраслей промышленности.

   Задача команды Исследований и научно-технических разработок компании Amway — использовать всю силу науки для улучшения качества жизни каждого человека.                    Amway - мировой лидер в сфере научных исследований в области биологически активных добавок, способов повышения чистоты воды и воздуха, а также разработки косметических средств по уходу за кожей. Более 900 ученых, инженеров и технических специалистов работают над усовершенствованием продукции, занимаются научным и технологическим анализом в 75 лабораториях. Именно это обеспечивает высочайшее качество товаров Amway. В портфеле Amway находятся более 1 000 уже зарегистрированных патентов и более 700 заявок на патенты.
.

Есть ли будущее у старых сетевых компаний

Alticor Inc. заняла первое место в рейтинге компаний прямых продаж по версии американского журнала Direct Selling News

Головная компания Amway, Alticor Inc., заняла первое место в рейтинге компаний прямых продаж по версии американского журнала Direct Selling News. Журнал публикуется с 2004 года и является признанным авторитетным изданием в индустрии прямых продаж и сетевого маркетинга. Начиная с 2010 года, на основании показателей дохода за предыдущий год журнал составляет собственный рейтинг крупнейших компаний мира.

Лидером по итогам 2012 года стала компания Alticor (Amway), зафиксировав в 2012 году рекордный уровень продаж – 11,3 млрд долларов США. В 2011 году этот показатель составлял 10,9 млрд долларов. Тогда компания занимала второе место в рейтинге, уступая лидерскую позицию Avon, в новом списке занимающей 2 строчку. Далее следуют Herbalife Ltd., Vorwerk Co. KG, Natura Cosmeticos SA, Mary Kay Inc. и другие.

В 2012 году впервые за последние 20 лет уровень продаж компании Amway увеличился на всех десяти ключевых рынках: в Китае, Индии, Японии, Малайзии, Корее, России, Таиланде, США, Тайване и на Украине. Компания продемонстрировала последовательный рост за счет расширения производства. В ближайшем будущем Amway планирует инвестировать дополнительно более 335 млн долларов США в расширение производства и научно-исследовательскую деятельность. Так, например, в начале июня компания объявила о старте строительства нового комплекса по производству и хранению витаминов и биологически активных добавок к пище NUTRILITE рядом с головным офисом в штате Мичиган.

С момента открытия российского представительства Amway в 2005 году компания демонстрирует устойчивый рост: в 2012 году доход составил 19,5 млрд рублей (629 млн долларов).

- See more at: http://news.amway.ru/alticor-inc-dsn-2012/#sthash.2rqXDeQJ.CIBZfMCK.dpuf

Компания Amway стала лауреатом премии «БРЭНД ГОДА / EFFIE» 2012 в трех номинациях

24 мая в Гостином дворе состоялась церемония награждения лауреатов ежегодной международной премии Effie Russia 2012. Независимый Экспертный совет, состоящий из ведущих экспертов в области потребительского рынка, рекламы и маркетинга, выбрал лучшие рекламные кампании по итогам 2012 года.

Amway стала обладателем премии в трех номинациях:

1. Серебро в номинации «Товары для здоровья. Предметы личной гигиены» получил бренд NUTRILITE
2. Серебро в номинации «Корпорации и Организации» получил бренд Amway
3. Бронза в номинации «Товары для дома. Бытовая химия» получил бренд Amway Home.

В 2011 году мы впервые вышли с прямой рекламой и сразу же были удостоены награды EFFIE. За кампанию 2012 года мы уже получили три награды, что говорит о том, что мы приняли правильное решение, выйдя на рынок рекламы, и что стратегия себя оправдала.

БРЭНД ГОДА/EFFIE — ежегодное награждение наиболее успешных проектов в области построения брендов на российском рынке.
Запущенный в 1998 году с целью продвижения современных инструментов рыночной деятельности в России, БРЭНД ГОДА стал наиболее значимой наградой для компаний, нацеленных на лидерство на рынке, независимо от отрасли бизнеса. С 2001 года российская национальная награда в области построения брендов БРЭНД ГОДА входит в международную систему EFFIE — самую авторитетную мировую награду в сфере эффективных маркетинговых коммуникаций, проводимую в 33-х странах мира.
БРЭНД ГОДА/EFFIE оценивает проекты, реализованные на российском рынке, руководствуясь требованиями, предъявляемыми к эффективным маркетинговым стратегиям во всем мире.

Страшны ли нам 7 смертных грехов? Часть 1 и 2.

    Часть 1

     Перечень смертных грехов появился впервые в конце 4 века, а в 13 веке «князь философов» теолог Фома Аквинский ввел в обиход список, существующий и поныне, и состоящий из семи смертных грехов, расположенных в таком порядке: Гордыня, Алчность, Зависть, Гнев, Блуд, Чревоугодие, Уныние. 
    Во всех ортодоксальных (т.е. неукоснительно придерживающихся традиционных взглядов) религиях разными словами и в разном порядке толкуются варианты этих же самых греховных действий и помыслов человека. В древних религиях тоже так или иначе осуждались эти грехи, за исключением, может быть, греха Блуда. 
    И в фольклоре почти всех народов мира эта семёрка всегда подвергалась осуждению либо осмеянию. Следовательно, порицание этих грехов относится не столько к религиозной, сколько к общечеловеческой морали. Причем настолько древней, что её возникновение теряется во времени, когда человек не имел права быть индивидуумом, а был только кирпичиком в структуре своей общины. Его жизнь подчинялась различным табу. От следования этим запретам зависела жизнь и его самого, и его рода. Однако человеческое общество изменилось. Так ли опасно человеку пренебрегать древними табу теперь? Так вот, семь смертных грехов – самые страшные, они приводят душу к смерти. 
      А душа – это самое ценное, что у нас есть. Душа в христианском понятии нематериальна, но способна мыслить, чувствовать и свободно действовать. В понятии философов – это все побуждения разума, т.е. разум в чистом виде. Понятие психологов о душе еще более узкое: душа – это совокупные психические явления, в том числе чувства и стремления человека; душа неразумна, она – носительница бессознательного. 
    Согласитесь, насколько привлекательнее выглядит религиозное представление о душе как о безграничном чувствующем разуме, обладающем свободой выбора, к тому же с возможностью бессмертия. Но на пути к бессмертию души (или к просветлению разума, или к психическому здоровью?) встает препятствие в виде этих самых семи смертных грехов – очень бытовые и привычные нам проявления, которые мы встречаем ежедневно в себе и в людях. Вроде ничего особенного, но, как заметили еще древние, перейдя через некий роковой порог в злоупотреблении грехом, человек теряет душу и превращается в «растение» (если нравится – в «зомби»). 
     Человек, подверженный Гордыне, приписывает свой успех и достаток только себе самому, своим исключительным качествам. Он общается лишь с теми, кого считает равными себе, ни во что не ставя остальных. Например, навороченный джип не уступит дорогу «Жигулям», ибо водитель считает себя круче крутого. Но Гордыня и самомнение незаметно приводят к отчуждению от всего остального мира. 
    Если же человек утратит основу своей Гордыни (например, разорится), им тут же завладеют Гнев – злоба на обидчиков, Зависть – к своему бывшему окружению и Уныние – опустошённость и апатия от неумения приспособится к своему новому качеству бедняка. Гордыня сковывает разум и имеет в основе тщательно скрытый комплекс неполноценности. 
А душа? Душа и Гордыня с большим трудом уживаются вместе. 
   Алчность, жадность, желание подгрести под себя побольше ожесточают человека. Алчность заставляет идти по головам других: посмотрите на бойких карьеристов, на риэлтеров, страховщиков, часто пренебрегающих совестью. Кроме того, разбогатевший человек начинает опасаться людей и никому не доверять. Алчность – основа большинства преступлений. Она заставляет разум, не считаясь ни с чем, идти к одной узкой цели, а приводит к неврозам и самоизоляции. Душа под воздействием Алчности уменьшается пропорционально росту богатства. Реализованная Алчность порождает Гордыню у самого человека и Зависть и Гнев, направленные на него, – у других. 
    Зависть – чувство повседневное и нелогичное. «Почему меня обошли и не прислонили к газовой трубе?» – спрашивает старшее поколение. Слово «олигарх» стало почти ругательным. Многие переполнены ненавистью к «богатеньким», причисляя к ним всех, кто живет лучше них. В народе бытует устойчивое мнение: у кого есть деньги – тот вор. Зависть – это, как правило, реакция на чужую Гордыню и порождение собственной нереализованной Алчности. 
   Зависть приводит в итоге к еще одному греху Уныние – к сознательному отстранению себя от дел по принципу: «Я все равно не разбогатею, так зачем стараться». Зависть не дает развиваться разуму, возбуждает самые низменные мысли и действия и отказывает душе в свободе выбора, идя по пятам за предметом вожделения.

                                                                            Часть 2

      В первой части мы говорили о Гордыне, Алчности и Зависти. Поговорим о других четырёх грехах. Гнев, злость, ненависть – сильные эмоции и чувства с выбросом отрицательной энергии на окружающих, поэтому Гнев – грех против ближнего. Проявления Гнева мы каждый день наблюдаем в очередях, в общественном транспорте, на улицах – грубость, хамство, мат, антиобщественные действия. Гнев реализуется как вспышка или как продуманные действия, но может быть постоянно вынашиваемым чувством. Например, есть антифанаты, ненавидящие людей успешных, заметных в обществе. Каждый человек подвержен Гневу, но единицы способны не вредить другим. Человек в Гневе не владеет своим разумом, его психика расшатывается, а душа – сгорает в пламени ярости или на тлеющих углях ненависти. 
    Блуд, похоть, разврат – этого добра вокруг полным-полно. Достаточно заглянуть в любой журнал с рекламой картинок для мобильников, и вы приобщитесь к этому греху. Большинство церквей признает только самые простые и строго ограниченные сексуальные отношения между мужем и женой, состоящими в церковном браке. Всё остальное (!) считается Похотью. В общечеловеческом понимании Блуд – извращенные, безразборные или выставляемые напоказ сексуальные действия. Блуд сродни Алчности, желанию иметь как можно больше. Чрезмерный Блуд может привести к болезням, поражающим мозг, а, следовательно, лишающим разума. Расстроенная психика – спутница Похоти. А душа – страдает, когда человек предпочитает её телу. 
   Чревоугодие, обжорство – грех против себя. Поскольку люди на протяжении своей истории постоянно встречались с голодом, злоупотребление пищей считалось особо аморальным. Сейчас мало кто соблюдает посты и постные дни, и ежедневный обед из первого и второго с обязательным поеданием мяса стал нормой. Плюс – частое употребление деликатесов. В прошлом нашу систему питания сочли бы чревоугодием. Попадаются и те, кто набивает животы ради набивания – настоящие обжоры. Они живут, чтобы есть. Разум дремлет, когда человек ест, а когда он ест постоянно, – разум засыпает крепко. Чувства притупляются, включая и вкусовые ощущения. А душа, которую предпочли желудку, мертвеет. Чревоугодие – примитивное подобие Алчности, приводящее к греху Уныние. 
   Уныние, леность, праздность – также грех против себя. Это – обширное понятие, которое включает и нежелание что-то делать, и праздное безделие (жизнь ради удовольствий), и потерю интереса к жизни, и безнадежное отчаяние. Труд, участие в жизни общества – основа человеческой жизни, поэтому этот грех – тяжкий. Сейчас жёсткие требования жизни зарабатывать всё больше и больше так сильно давят на психику людей, что вынуждают прятаться от проблем, срываясь в грех Уныния. Часто мужчины, потерпев неудачу, перестают работать, переваливая все заботы на женские плечи. Высшая точка этого явления – бомжевание как образ жизни. А чем отличается бомж по убеждению от богатого бездельника? Разум деградирует, человек теряет своё «я», в жизни его ничто не привлекает. Уныние приводит к всевозможным болезням, к алкоголизму. Потерявший себя ведет растлительный образ жизни, внешне оставаясь человеком. 
    Уныние может быть следствием любого из других грехов, это – последний удар по душе и заключительная фаза её умирания. По-видимому, пока жив хоть один человек, концепция семи смертных грехов не устареет. Но вот, насколько важно не допускать в себя эти грехи, решать каждому в отдельности. Верующим людям проще – они следуют морали своей религии, стараются не грешить, а если грешат, то после духовного наказания получают отпущение грехов. Неверующих хранит только желание остаться человеком, не навредить своему разуму и не отягчить что-то зыбкое, называемое совестью. Но совесть основана на страхе перед осуждением, а за что осуждать человека, живущего как все? Хочется пожелать всем побыстрее разобраться со своими грехами без жалости к себе любимому и сделать это – из простого чувства самосохранения.

Правила бизнеса Карлоса Слима

Карлос Слим Элу

Самый богатый человек в мире о рисках, ошибках, гордости, преимуществе предпринимателей перед политиками и успехе.

• Бизнесмен не может заниматься только бизнесом. Вы должны иметь больше интересов. Жизнь предлагает много возможностей, чтобы знать, учиться, чувствовать, жить.

• Я думаю, что бизнесмены и предприниматели имеют больше опыта в управлении ресурсами и нам легче решить проблемы, чем политикам. 

• Когда вы живете, оглядываясь на чужое мнение, вы мертвы.
   Я не хочу жить, думая о том, каким меня запомнят.

• Вы должны иметь видение будущего, а для этого нужно знать прошлое. 

• Постарайтесь делать маленькие ошибки, а не большие.

• Мне кажется, я никогда не рисковал. Может если только совсем немного, но я не любитель рисковать. Думаю, я очень консервативный.

• В бизнесе нужно быть гибким.

• Я не верю, что в каком-либо бизнесе вы должны работать по 15 или 16 часов, тогда у вас не будет времени на себя, свою семью или что-то еще.

• Бизнесмен — создатель богатства, которым он управляет только временно.

• Я убежден, что частный сектор должен оказывать поддержку, а не давать деньги, потому что благотворительность не решит бедности нескольких сотен лет.

• Моя идея проста: реинвестировать, реинвестировать и реинвестировать.

• Существует разница между инвестором и предпринимателем: предприниматель активно создает, инвестор пассивно инвестирует.

• Эмигрантам приходится очень тяжело работать, но они очень сильные внутри. Они должны быть сильными. Я восхищаюсь эмигрантами из любой точки мира.

• Лучшие инвестиции, которые вы можете сделать, это создать рабочие места… втянуть бедных и маргинальных людей в современную рыночную экономику.

• Хорошая личная жизнь делает тебя сильнее.

• Мне кажется, что работа — это не только социальная ответственность, но и эмоциональная потребность.

• Дорога к счастью — это когда вы ясно осознаете свои ценности и находитесь в гармонии с ними.

• Непоколебимый и спокойный оптимизм всегда приносит свои плоды.

• Я до сих пор задаю много вопросов.

• Мне кажется безумием создать богатство и оставить его после смерти неизвестно на что. В течение жизни вы должны использовать свое богатство за пределами бизнеса.

• В бизнесе вы не получаете удовольствие. Вы работаете.

• Гордость за что-то — это личное, внутреннее. Это не признание и аплодисменты. Это внутреннее ощущение, которое вы чувствуете, делая что-то.

• Я думаю, что успех — это не заработанные деньги, собственная компания или выдающийся профессионализм. Успех — это ваша жизнь. Успех — это ваша семья, ваши друзья. С этой точки зрения, я считаю себя очень успешным.

Источники: Forbes, Fortune, The New York Times, Leaders Magazine, Euronews, El Financiero, Epoca Negócios magazine, The Daily Beast, www.carlosslim.com, интервью с Мигелем Джименезем и Амандой Марс.

Секреты великих успешных людей

• 
  Выберите наугад любых успешных деятелей всех времен и народов, начиная с Юлия Цезаря и заканчивая Мадонной. Это могут быть политики, музыканты, бизнесмены, военные, ученые или спортсмены. Не имеет значения, где они жили, в какое время и в какой стране родились, кем были по происхождению, какое получили воспитание и образование. Их личностные качества, род деятельности, «стартовый капитал» и жизненный путь могут быть совершенно разными, однако всем этим людям будет свойственно несколько качеств, благодаря которым они добились высот в своем деле.

УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ… 

…УПОРНЫ И НАСТОЙЧИВЫ…Прежде, чем стать кумирами миллионов, будущие легендарные The Beatles работали по 8–10 часов в день за гонорар в4 доллара на всю группу и обивали пороги студий грамзаписи в безуспешных попытках убедить продюсеров хотя бы прослушать их композиции(о контракте и речи не шло). С момента образования группы до выпуска первого сингла прошло около пяти лет, в течение которых The Beatles оставались лишь одними из многих «клубных» исполнителей. 

 

…ВЕРЯТ В СЕБЯ…Имена Джека Лондона и «короля ужасов» Стивена Кинга навеки вошли в историю мировой литературы. Тот и другой написали и издалидесятки книг, по их произведениям созданы сотни экранизаций. Джек Лондон в 30 лет был богат и знаменит; Стивен Кинг заработал на своих книгах миллионы долларов…И не все знают, что прежде чем обрести богатство и славу, тот и другой годами писали «в стол», а Стивен Кинг с присущим ему черным юмором собирал отказы редакторов и пришпиливал над рабочим столом. Только вера в свой талант и призвание помешала тому и другомубросить писательское ремесло — и она же помогла им подняться на вершину успеха. 

 

…МНОГО ТРУДЯТСЯ…Королева поп-сцены Мадонна почти 30 лет находится на вершине мировой славы. Ее альбомы расходятся миллионными тиражами, тираж ее детской книгибыл распродан в рекордные сроки; ей подражают, ею восхищаются, ей завидуют. В чем секрет? Вероятно, в том, что Мадонна —едва ли не самый знаменитый в мире трудоголик. Она каждый день встает в 4 утра. Ее распорядок дня включает пилатес, йогу, занятия на тренажерах,репетиции, работу в студии, деловые звонки и перписку, общение с детьми; она снимается в кино, пишет книги, коллекционирует предметы искусства.Она никогда не отдыхает — по ее собственным словам, после одного дня без работы начинает «изнывать от безделья». 

 

…СМЕЛЫ И ОРИГИНАЛЬНЫ…Коко Шанель делала то, что в ее времена считалось скандальным: шила одежду из трикотажа (прежде использовавшегося только для нижнего белья), коротко стриглась, щеголяла загаром и не носила корсет. Сегодня созданный ею стиль стал классикой.
Рут Хэндлер придумала детскую куклу, похожую не на ребенка или бесполое существо, а на привлекательную женщину. С момента своего появления в1959 году красотка по имени Барби сохраняет лидирующие позиции в рядах самых продаваемых игрушек в мире. 

 

…ДЕЙСТВУЮТ…Джон Рокфеллер, первый «долларовый» миллиардер в истории, никогда не терял времени даром. В школу он пошел в 13 лет, в 16 летуже работал бухгалтером, а в 18 — стал младшим партнером в торговой фирме. Основав в 30 лет Standart Oil Company, Рокфеллер не ограничилсядобычей нефти, а старался охватить все стороны ее обработки и применения — этот подход не только оправдал себя, он принес Рокфеллеру прибыльв десятки миллионов долларов и контроль над 95% американской нефтедобычи. 

 

…ИСПОЛЬЗУЮТ ШАНС…Одныжды на вечеринке начинающая певица Мэрайя Кэри случайно познакомилась с Томми Моттолой, известным продюсером,и буквально заставила его взять кассету с ее записями. Томми вручали десятки таких кассет каждый день, но почему-то именно записи Мэрайион решил прослушать в этот вечер по дороге домой. Так Мэрайя стала звездой. Случайность? Да, но для начала Мэрайе нужно было собрать чемоданы, приехать в Нью-Йорк, долгое время зарабатывать на жизнь уборщицей и официанткой, а главное…записать кассету и всюду носить ее с собой! 

 

…ИДУТ НА РИСК…В 1980 году на встрече с руководством IBM тогда никому еще неизвестный студент Билл Гейтс предложил компании купить у негооперационную систему, которая помогла бы IBM одержать верх над Apple. Билл был убедителен, и руководители IBM согласились. Одна деталь:на самом деле Гейтсу продавать было нечего. Единственное, что у него было,— это информация о том, что у его знакомого есть знакомый, живущийв другом городе и написавший некую программу, которая, как считал Гейтс, подойдет IBM. Программа называлась DOS. 

…НЕ СДАЮТСЯ…Когда в конце 20-х годов прошлого века компания Сhevrolet выпустила шестицилиндровый двигатель, Генри Форд решил «уесть» своих конкурентов и поставил инженерам задачу создать мотор с восемью цилиндрами. Специалисты сообщили, что это невозможно. «Возможно, потому чтоя так хочу!» — ответил Форд и сам засел за чертежи. На разработку инновации потребовался год и десятки неудачных попыток, но успех превзошел все ожидания: долгое время автомобили с двигателем V8 были самыми популярными у американцев. 

…ЗАНИМАЮТСЯ ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ…"Если бы кто-то спросил меня о моем рецепте счастья, я бы ответила, что сначала надо выяснить, что тебе больше всего в жизни нравится делать, а затем найти того, кто будет тебе за это платить". Это слова Джоан Роулинг, женщины, заработавшей миллионы благодаря тому, что однажды она просто решила заняться тем, что ей нравилось больше всего, и придумала историю о юном волшебнике в круглыхочках. 

…ПРЕДЛАГАЮТ НОВОЕ…Фантастический успех и культовый статус Apple — «на совести» двух Стивов, Джобса и Возняка, которые первыми в миреприняли решение о том, что компьютер должен быть персональным.
В 1853 году Леви Страусс заказал портному штаны из парусины; 20 лет спустя подобные штаны превратились в джинсы, а еще через некоторое время джинсы стал носить весь мир. 

…ПРЕВРАЩАЮТ МИНУСЫ В ПЛЮСЫ…Классик английской и мировой литературы Чарльз Диккенс в юности вынужден был голодать и тяжело трудиться на фабрике. Ему пришлось столкнуться с самыми неприглядными и трагичными сторонами жизни. Однако, опыт этого периода помог ему стать одним из величайших писателей всех времен, создать множество выразительных персонажей и реалистичных картин жизни и быта викторианской эпохи.

Почему вы не лидер

10 ответов на сложный вопрос

Каждый считает, что он лидер, но у большинства людей лидерских качеств нет и в помине. Суровая правда заключается в том, что мы живем в мире, где полно мнимых лидеров. Многие не хотят этого признавать, но не каждый может и должен становиться лидером. Простого желания быть лидером мало: для этого нужен особый характер, навыки и смелость.

Если вы думаете, что вы лидер, а окружающие вас в этом качестве не воспринимают, то у вас проблемы.  Либо вы неправильно себя оцениваете, либо ваши руководители не отдают должного вашим талантам. Но есть и хорошая новость: если постараться, то в обоих случаях ситуацию можно изменить.

Если вы думаете, что вы лидер, а окружающие вас в этом качестве не воспринимают, то у вас проблемы

Меня часто спрашивают, что нужно сделать, чтобы стать лидером?  Будто бы для этого существует какой-то рецепт: «Добавьте воды, смешайте ингредиенты, и вы – лидер».  Есть много путей к лидерству, но не всем они под силу. Возможно, одна из самых серьезных проблем сегодня состоит в том, что те, кто стремится к успеху, не хотят помогать другим стать успешными.

Я не перестаю удивляться тому, сколько людей занимают руководящие посты, на которых не должны находиться. И меня все время изумляет, что те, в чьи обязанности входит развитие лидерских качеств, не понимают, что такое лидерство. Надеюсь, список, который я привожу ниже, поможет вам разобраться с тем, лидер вы или нет. Итак, вы не лидер, если…

1. Вы не добиваетесь результатов. Настоящие лидеры эффективны. Они всегда доводят дело до конца и постоянно достигают большего, чем от них ожидают. Все очень просто: нет результата – нет лидерства.

2. Вы добиваетесь результатов нечестными методами. Если единственный способ добиться результата для вас – это придирки или обман, то вы не лидер. Цель не оправдывает средства. Если вы злоупотребляете своим влиянием, плохо относитесь к людям или путаете понятия «манипуляция» и «лидерство», то можете выиграть несколько сражений, но проиграете войну. Пренебрежение этикой ни к чему хорошему не ведет, и, если человек негодяй, то это не делает его лидером.

3. Вы равнодушны. Безразличие – качество, плохо согласующееся с лидерством. Вы не лидер, если вам безразличны те, кого вы ведете за собой. Лучший тест на лидерство: стало ли лучше людям от того, что вы – их лидер?

4. Вы стремитесь к должности, а не к высокой цели. Если вы ставите личные интересы выше служения другим, то просто не понимаете, что такое лидерство. Быть лидером – это заботиться о ком-то, невзирая на личные интересы, и вести других к успеху, даже если у вас скромная должность. Часто лидерство и власть идут рука об руку, но не она – настоящий стимул для лидеров.

5. Вы много обещаете, но не выполняете обещанного. Лидерство – это не слова, а дела. Возможно, лидерство начинается с того, что вы делитесь своим видением. Но в итоге ваш успех как лидера будут оценивать по тому, как вы это видение реализовали.

6. Вы загоняете людей в узкие рамки. Перестаньте твердить окружающим, что они все делают не так, и показывать, как надо. Лидеры никого не загоняют в узкие рамки: их обязанность раскрепощать людей. Настоящий лидер помогает другим достичь того, о чем они и не мечтали.

7. Вы следуете правилам, а не нарушаете их. Существующее положение вещей – злейший враг лидера. Вы не лидер, если не понимаете необходимости изменений и не способны их реализовать.

8. Вы не удерживаете талантливых людей, а гоните их. Настоящий лидер не отталкивает, а притягивает таланты. Если вы не можете привлечь талантливых людей, развить их способности и удержать, то вы не лидер.

9. Вы ищете похвалы, но не хвалите сами. Настоящий лидер не привлекает к себе всеобщего внимания: он стремится сделать центром внимания других. Настоящие лидеры всегда говорят «я», когда берут на себя ответственность за неудачи. Но рассказывая об успехах, они говорят «мы».

10. Процессы для вас важнее людей. Без людей вы никто: вам некого вести за собой. Если вы цените предметы больше, чем людей, которых возглавляете, то вы несостоятельны как лидер.